سياسة الاستخدام
شروط وأحكام الاستخدام لمدونة نيوز الوظائف
آخر تحديث: 28 اكتوبر 2025
مرحباً بك في مدونة “نيوز الوظائف” (wdfa.news). باستخدامك لهذه المدونة، فإنك توافق على الالتزام بالشروط والأحكام التالية (“شروط الاستخدام”). إذا كنت لا توافق على أي جزء من هذه الشروط، فيجب عليك عدم استخدام هذه المدونة.
1. طبيعة الخدمة (هام جداً)
“نيوز الوظائف” هي مدونة إخبارية متخصصة في رصد ونقل أخبار الوظائف الشاغرة وفرص العمل المتاحة في المملكة العربية السعودية من مصادرها الرسمية أو المعلنة.
- نحن لسنا جهة توظيف: المدونة هي وسيط إخباري فقط. نحن لا نمثل أي شركة أو جهة حكومية معلنة عن الوظائف، ولسنا جزءاً من عملية التوظيف أو التقديم.
- نحن لا نضمن صحة الإعلانات: نسعى جاهدين لتحري الدقة ونقل الأخبار كما وردت من مصدرها. ومع ذلك، “نيوز الوظائف” لا تضمن صحة، أو اكتمال، أو حداثة أي إعلان وظيفي.
- مسؤولية المستخدم: تقع على عاتق المستخدم (الزائر) مسؤولية التحقق الكامل من مصداقية أي إعلان وظيفي والتأكد من كافة التفاصيل (مثل شروط التقديم، المواعيد النهائية، والرواتب) مباشرة مع الجهة المعلنة قبل اتخاذ أي إجراء.
2. استخدام المدونة
يُسمح لك باستخدام محتوى المدونة (الأخبار، المقالات) لأغراضك الشخصية وغير التجارية فقط. لا يجوز لك:
- إعادة نشر المحتوى من هذه المدونة (نسخ ولصق) في مواقع أخرى دون إذن خطي مسبق أو دون الإشارة الواضحة للمصدر.
- استخدام المدونة لأي أغراض تجارية أو بيع المحتوى.
- استخدام المدونة بطريقة قد تسبب ضرراً لها أو تؤثر على إتاحتها للآخرين.
3. حقوق الملكية الفكرية
جميع المحتويات المنشورة على “نيوز الوظائف”، بما في ذلك النصوص، الرسومات، الشعار (اللوجو)، والتصميم العام للموقع، هي ملك حصري لـ (wdfa.news) ومحمية بموجب قوانين حقوق النشر، ما لم يُذكر خلاف ذلك (مثل شعارات الشركات المعلنة).
4. سلوك المستخدم (التعليقات)
إذا كانت المدونة تتيح خاصية التعليقات، فإنك توافق على عدم استخدامها في:
- نشر أي محتوى تشهيري، مسيء، عنصري، أو مخالف للقوانين والآداب العامة.
- نشر روابط ضارة، فيروسات، أو بريد عشوائي (Spam).
- انتحال صفة شخص آخر أو جهة أخرى.
- نحتفظ بالحق في إزالة أي تعليق نراه غير مناسب دون إشعار مسبق.
5. الروابط الخارجية (روابط الأطراف الثالثة)
تحتوي مدونتنا على روابط تؤدي إلى مواقع خارجية (مثل مواقع الشركات المعلنة، بوابات التقديم). هذه الروابط متوفرة لراحتك وتسهيل عملية التقديم.
- “نيوز الوظائف” لا تتحكم في هذه المواقع ولا تتحمل أي مسؤولية عن محتواها أو ممارسات الخصوصية الخاصة بها.
- وصولك واستخدامك لهذه المواقع الخارجية يقع على مسؤوليتك الخاصة.
6. إخلاء المسؤولية وحدودها
- يتم تقديم المحتوى على “نيوز الوظائف” “كما هو” (As Is) دون أي ضمانات صريحة أو ضمنية.
- لن تكون إدارة “نيوز الوظائف” مسؤولة بأي حال من الأحوال عن أي خسائر أو أضرار (مباشرة أو غير مباشرة) قد تنجم عن استخدامك لهذه المدونة، أو اعتمادك على المعلومات المنشورة فيها، أو نتيجة للتقديم على وظيفة تم الإعلان عنها هنا. هذا يشمل، على سبيل المثال لا الحصر، أي عمليات احتيال قد يقوم بها معلنون وهميون.
7. التعويض
أنت توافق على تعويض “نيوز الوظائف” والدفاع عنها ضد أي مطالبات أو خسائر أو أضرار (بما في ذلك أتعاب المحاماة) تنشأ عن انتهاكك لهذه الشروط أو إساءة استخدامك للمدونة.
8. التعديلات على الشروط
نحتفظ بالحق في تعديل أو تغيير “شروط الاستخدام” هذه في أي وقت. ستصبح التغييرات سارية المفعول فور نشرها على هذه الصفحة. استمرارك في استخدام المدونة بعد نشر التغييرات يعتبر موافقة منك على الشروط المعدلة.
9. القانون الحاكم
تخضع هذه الشروط وتُفسر وفقاً للقوانين والأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
10. الاتصال بنا
إذا كان لديك أي أسئلة بخصوص شروط الاستخدام هذه، يمكنك الاتصال بنا عبر: admin@wdfa.news أو عبر صفحة “اتصل بنا”.