في خطوة رائدة نحو بناء جيل جديد من قادة القطاع المصرفي، كشف مصرف الراجحي عن بدء برنامج (الجيل الأزرق لتطوير الخريجين – BGDP)، الذي يسعى لتزويد الشباب بأدوات المعرفة العملية والنظرية اللازمة لقيادة مستقبل هذا القطاع. إليكم التفاصيل التي سوف تسحركم.

ما يقدمه البرنامج:
– يتبنى البرنامج فلسفة مصرف الراجحي التي تركز على الابتكار ورقمنة الخدمات، حيث يسعى إلى تعزيز تجربة العملاء وتطوير حلول مصرفية مبتكرة تلبي احتياجات قاعدة عملاء واسعة. خلال البرنامج، يدخل الخريجون في رحلة شاملة من التدريب تُعزز من مهاراتهم الوظيفية والسلوكية، وتمكنهم من التفكير الاستراتيجي ومواجهة التحديات بفعالية.

– يُعتبر البرنامج منصة استثنائية تُتيح للخريجين فرصة اكتساب خبرات عملية حقيقية وتعميق فهمهم لاستراتيجيات المصرف، علاوة على ذلك، يسهم في إشراكهم في مشاريع تطبيقية تعمل على رفع مستوى جاهزيتهم المهنية وتعزيز ثقتهم، مما يسهل انتقالهم السلس إلى أدوار فعالة داخل المصرف.

الفوائد التي يجلبها البرنامج:
– يحصل المتدربون على شهادات مهنية معتمدة.
– يضم تدريباً متخصصاً يتم بالتعاون مع أبرز مقدمي التدريب حول العالم.
– يوفر لهم فرصة التدوير الوظيفي لتوسيع آفاقهم ضمن مختلف أقسام المصرف.

استراتيجية التدريب:
– يرتكز البرنامج على التدريب العملي داخل الإدارات.
– التعلم الرقمي.
– تنظيم ورش عمل تخصصية.
– توفير برامج توجيه.
– مشروع تخرج تطبيقي يتيح للمتدربين إظهار ما اكتسبوه من مهارات.

المتطلبات الأساسية للتقديم:
– يجب ألا يزيد زمن التخرج عن سنة واحدة.
– معدل تراكمي لا يقل عن 3 من 4 أو 3.75 من 5 أو ما يعادلها.
– يلزم الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير.
– إتقان اللغة الإنجليزية أمر مطلوب.

التخصصات المستهدفة:
– أمن المعلومات،
– الأمن السيبراني،
– علوم الحاسب،
– هندسة البرمجيات،
– هندسة الحاسب،
– تقنية المعلومات،
– نظم المعلومات،
– علم البيانات،
– الذكاء الاصطناعي.

خطوات اختيار المتقدمين:
– فرز الطلبات.
– إجراء اختبارات.
– تنظيم مقابلات.
– القبول النهائي.

كيف يمكن التقديم؟
– يمكنكم التقديم عبر الرابط التالي:
اضغط هنا