تسرّ جامعة تبوك أن تعلن عن فتح أبوابها لاستقطاب كفاءات استثنائية بنظام التعاقد، لتولي عدد من المناصب القيادية والإدارية المخصصة للرجال، وذلك لممن يحملون درجة البكالوريوس فما فوق في مجموعة متنوعة من التخصصات. تابعوا التفاصيل وطريقة التقديم في السطور التالية.

المناصب المتاحة:

1- مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية:
– يتطلب المنصب الحصول على درجة بكاليوس أو ماجستير في تخصص (إدارة الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
– يُفضل وجود شهادة مهنية معتمدة في الموارد البشرية مثل (ACHRM) أو (PHRI).
– إن معرفة القوانين واللوائح المتعلقة بالخدمة المدنية والموارد البشرية تُعتبر من المتطلبات الأساسية.
– ينبغي أن يتمتع المتقدم بمهارات في وضع الخطط الاستراتيجية والتشغيلية، فضلاً عن إدارة فريق العمل وميزانية الموارد البشرية.
– الإلمام بعملية تقييم الأداء الوظيفي وإعداد خطط التطوير والتحفيز والتقارير السنوية هو أيضًا أمر مهم.

2- مدير إدارة الصيانة:
– يتطلب المنصب الحصول على بكاليوس في أحد التخصصات التالية: (الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الصناعية، إدارة الصيانة، تشغيل وصيانة المعدات) أو ما يعادلها.
– يجب أن يتمتع المتقدم بالقدرة على مباشرة الأعمال الميدانية ومتابعة أعمال الصيانة وتوثيقها.
– يجب أن يكون لديه معرفة جيدة بأنشطة التخطيط والتنظيم اليومية، بالإضافة إلى القدرة على متابعة الصيانة الوقائية وعمليات التفتيش.
– الإلمام بقوانين ولوائح الصحة والسلامة المهنية والبيئية يعد أحد الشروط اللازمة.
– يجب على المرشح القدرة على معالجة المشاكل الهندسية والتشغيلية ووضع نظام صيانة شامل.

الشروط العامة للتقديم:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2- الحد الأدنى لسنوات الخبرة هو 10 سنوات في المجال المطلوب، منها 5 سنوات في منصب إشرافي.
3- يجب أن يكون لائقًا صحيًا للمنصب.
4- الحصول على المؤهل العلمي المطلوب، مع ضرورة معادلة المؤهل إذا كان من خارج المملكة.
5- عدم وجود أحكام سابقة بحد شرعي أو جرائم مخلة بالشرف أو الأمانة.
6- عدم الفصل من الخدمة في أي مؤسسة حكومية.
7- اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح.

موقع العمل:
– تبوك.

مواعيد التقديم:
– يبدأ استقبال الطلبات يوم الخميس، 1448/03/28هـ، وينتهي في يوم الخميس، 1448/04/05هـ.

آلية التقديم:
– يمكن التقديم عبر الرابط الرسمي الخاص بالجهة المعلنة:
اضغط هنا